CAUSAS POR LAS QUE SE PUEDE DESPEDIR JUSTIFICADAMENTE A UN TRABAJADOR
31/05 12:06 pm
En México un porcentaje alto de los despidos son llevados a cabo en forma irrespetuosa e injustificada. El patrón despide al trabajador con el estómago y no con la razón y la inteligencia. Por lo anterior, tanto el primero como el segundo deben estar informados de las causales de despido justificado e injustificado y de los procedimientos que se deben llevar a cabo para cerrar la relación de trabajo.
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¿QUÉ DEBE SABER UN PATRÓN PARA DESPEDIR DE FORMA JUSTIFICADA?

 

El patrón debe asesorarse con abogados especialistas en el tema laboral a manera de que ambas partes queden conformes  y la empresa no se ponga en riesgo económicamente.

 

Para despedir a un trabajador de manera justificada, el patrón  lo primero que  debe  tener en cuenta es:

 

·        Que exista una  causal  clara de despido. La Ley Federal del Trabajo en su artículo 47  contempla 15 causales (una más  en materia de empleados de confianza —cuando se le pierde la confianza—, y otra en materia de ventas —cuando un trabajador disminuye el volumen de ventas).

 

CAUSALES DE DESPIDO JUSTIFICADO EN MÉXICO

 

1.            Engaño
2.            Probidad u honradez
3.            Actos de violencia que alteren la disciplina
4.            Actos de violencia graves
5.            Perjuicios materiales
6.            Negligencia
7.            Imprudencia o descuido
8.            Actos inmorales
9.            Revelación de secretos
10.          Ausentismo injustificable
11.          Desobediencia
12.          Negativa a adoptar medidas preventivas
13.          Embriaguez o drogas
14.          Trabajador con pena de prisión
15.          Análogas graves (semejantes a las establecidas en las fracciones anteriores,
               de igual manera graves y de consecuencias parecidas en lo que al trabajo
               se refiere)
 
 
Para despedir a un trabajador  cuando se presenta  cualquiera de las 15 causales,  el abogado del patrón debe comprobar si las causales que se manejan son suficientes para justificar el despido; si se comprueban, el patrón tiene 30 días  para  dar aviso por escrito al trabajador  explicando los motivos.

 

 
Si el trabajador se negara a recibir el aviso de despido, dentro de los cinco primeros días a partir de la rescisión de contrato, el patrón podrá acudir a la junta de Conciliación y Arbitraje para que ella le notifique al trabajador en su domicilio.

 

 
Posteriormente, la Junta citará a las partes para que se presenten y ejerzan sus derechos o comprueben los hechos.

 

 
Si el patrón da aviso al trabajador de su despido después de los 30 días y tampoco avisa a la Junta de Conciliación y Arbitraje, el despido se tornará como injustificado, en virtud de que no se hizo en  tiempo y forma. En este caso el patrón deberá reinstalar al trabajador o indemnizarlo en los términos del artículo 50 de  la Ley Federal del Trabajo.

 

RECOMENDACIÓN PARA EL PATRÓN  EN CASO DE DESPIDO JUSTIFICADO

 

·       Es recomendable que el  patrón tenga  un expediente de cada trabajador en el cual por lo menos se registren los datos mínimos para identificarlo o localizarlo, en ese expediente no puede faltar un comprobante de domicilio para, en caso de ser necesario,  poder enviar ahí las notificaciones.  El expediente debe tener por lo menos un documento que acredite una relación laboral — contrato—.

 

El patrón  debe tener claro prestaciones, vacaciones, salario asignado etc.,  para que cuando se presente un acto de despido se pueda finiquitar de manera correcta.  
Comentarios:
YOLANDA LIMON HERRERA comentó:
TENGO UN AÑO TRABAJANDO PARA UN COLEGIO, Y ES SOCIEDAD CIVIL, ME TENGO QUE OPERAR DE UN TUMOR EN MI NARIZ, ESTOY PIDIENDO LA INCAPACIDAD QUE OBVIAMENTE ME DARÁ EL SEGURO Y YO ENTREGARE A MI JEFE PARA COMPROBAR MI INCAPACIDAD, PERO ME QUIEREN DESPEDIR SI L
Maurice finance comentó:
Hola, Yo soy el señor Maurice un certificado de buena reputación, legítimo y un prestamista de dinero acreditado. Yo presto dinero a las personas que necesitan asistencia financiera. ¿Tiene usted un mal crédito o usted está en necesidad de dinero para pag
josue ivan comentó:
me despidieron injustificadamente y los demandé y en conciliacion el abogado de la empresa nego la relacion laboral y pues yo en mi demanda demostre la relacion con la hoja de alta del seguro social..ellos al contestar la demanda manifiestan que no me des
Luis Reyes comentó:
Buenas tardes que puedo hacer si en la empresa donde trabajo cada año me hacian un contrato pero no me daban finiquito ademas de que solicitaban firmar una renuncia anticipada ahora no me quieren renovar el contrato despues de 7 años pero nunca me notific
yoshua comentó:
Hola soy recepcionista de un hotel, Solo trabaje tres semanas. Tube una llamada de extorcion en la madrugada y mis jefes no me creyeron puesto que hubo problemas con unas habitaciones. Por que solo labore 3semanas no tengo derecho a indemnizacion? Esa e
esteban comentó:
buenas tardes tengo un problema muy grande mi patron me a despedido despues de ocho años de trabajo intenso en su empresa quisiera que pudieran orientarme, pues, nunca me dio seguro ni vacaciones ni aginaldo ni nada trabajabamos hasta cuatro dias seguidos
Alfonso Palafox comentó:
Mi jefe me quiere liquidar argumentando que ya no le alcanza para pagar mi sueldo, que tipo de despido es y como tiene que ser mi liquidación.
Anthony santillan comentó:
Vendo en mi trabajo cosméticos, pero por medio de llamadas o por WhatsApp y no perjudivo a la empresa en nada, no los exivo ni los ofrezco solo le pido sus números telefónicos y yo les mando imágenes o marco. No ocupo ni un solo minuto laboral. Que proced
laura arana comentó:
soy empleado de gobierno de confianza el jefe me pidió mi renuncia después de más de veinte años de servicio, me comentó que no era por mi trabajo sino que quería la plaza para otra persona, esto procede??, que puedo hacer para defender mi plaza o a que i
Dr. Benson comentó:
Necesita un préstamo aplicar ahora a través de accesspennyfn@gmail.com para más información bien. Dr. Benson compañías de financiamiento de préstamos CEO / MD
Sergio Hernández comentó:
Me despiden del trabajo sin darme liquidación después de 10 años de servicio
liz comentó:
ESTA DENTRO LA LEY QU EMI PATRON NOS DESCUENTE POR CADA ERROR 100.00 CUANDO GANAMOS 200 AL DIA Y QUE NO TENGAMOS DERECHOS A PERMISOS Y FALTAMOS NOS DESCANSE Y TODAVIA NOS DICE SI NOS PARECE Y SI NO AHI ESTA LA PUERTA . QUE SE PUEDE HACER EN ESTE CASO
Norma comentó:
Hola, me despidieron de mi trabajo en el cual llevava 8 años de prestar mis servicios, en el departamento de almacen de componentes... hace un par de semanas descubrieron a un compañero robando material y de acuerdo a una supuesta investigacion que hizo l
Carmen Rodriguez comentó:
Tengo 8 años de laborar pero de un año para aca el encargado se porta muy mamon conmigo ultimamenmte me hace un calendario para anotar los dias que pido permiso para algo de mis hijas o por causa de enfermedad pero aclarando donde no dejo de ir a laborar
mary comentó:
Tengo 3 años de trabajar de soldadora mi patron no me tiene registrada ante el imss con el sueldo que gano, no a hecho las aportaciones al infonavit, y no a dado las utilidades.hace 2 dias reclame por las utilidades y ahora me quieren despedir por eso usa
martin comentó:
Si trabaje por 3 años y me dan de baja por ausentismo es cierto que ya no me toca finiquito
Monica comentó:
Buenas tardes. En mi trabajo me pagan por catorcena y la pasada no me la pagaron porque no ha habido dinero para pagarnos, no es la primera vez que sucede esto pero debido a que no hay dinero yo no me presente a trabajar dos dias, y cuando me reincorporo
Ivan Montoya comentó:
Mi mama tiene mas de 65 años y las semanas cotizadas para su jubilacion, pero la empresa no le quiere dar su liquidacion, quieren que firme su renuncia, se puede hacer algo?
julio hernandez comentó:
Bueno mi caso es qe en la empresa donde trabajo me corrieron por qe no pase un examen de seguridad y la contadora decidió darme de baja entonces el sábado 12 de julio 2014 me presente a trabajar pero ya noe dejaron laborar y me dijeron qe me presentara ho
julio cesar hernandez comentó:
Pues mi caso es estee en la empresa donde trabajaba me mandaron a tomar un curso el cual después nos hicieron. Un examen y no lo pase esto trajo molestia de loa patrones y decidieron. Darme de baja pero no me estan liquidando como lo dice la ley que pue
julio cesar hernandez comentó:
Pues mi caso es estee en la empresa donde trabajaba me mandaron a tomar un curso el cual después nos hicieron. Un examen y no lo pase esto trajo molestia de loa patrones y decidieron. Darme de baja pero no me estan liquidando como lo dice la ley que pue
manuel antono comentó:
Me despidieron de mi trabajo por consumir alcohol pero donde trabajo nunca me dieron reparto de utilidades y cuando firme renuncia justificada no me liquidaron
marcela diaz comentó:
buenas trds disculpe en el trabajo nos cambiaron de jefe y supuestamente noa hiban a respetar la antiguedad,nos trajeron unas hojas para firmar supuestamente del seguro social y ahi aparece que empezamos a laborar apartir de marzo de este año,yo tyengo 10
Patty Zárate comentó:
Hola, buenas tardes, trabajo desde hace 12 años en Gobierno del Estado de Aguascalientes. Hace tres días mi jefe inmediato me quiso obligar a firmar un memorándum interno, en el cual me asignaba más tareas de las que ya tengo. La carga de trabajo con la c
Mario comentó:
Hola tengo un empleado que esta queriendonos forzar a que lo despidamos no saca el trabajo perdimos un cliente por su culpa se pone a desayunar en horas de trabajo no se como resindirle el contrato
GUALUVABO comentó:
soy contratista minero, y tengo un empleado que no lo quiere la empresa para la cual trabajamos, por que se la pasa descomponiendo el camion que el trae, lo puedo despedir justificadamente
Alicia Corona comentó:
Legalmente Puedo contratar a un menor de 18 años estudiante, por comisiones y solamente 2 meses?
Alicia Corona comentó:
Al contratar a un menor de 18 años y si comete un robo probado en la empresa donde labora ¿la ley lo obliga a responder por su falta? o son los padres los que responden por él?
Jesus comentó:
Tengo 14 años trabajando,La empresa se encuantra en situacion economica mala, no hay ventas,despidieron ya a 2 supervisores,les dieron 50% de liquidacion y lo demas negociado a tres meses, y no les dieron los tres meses de salario en su liquidacion ( que
Pedro comentó:
Tengo una duda, lo que pasa es que sufri un golpe dentro de la empresa, el cual no paso del golpe, en la mano, fue a causa de que no se activo el paro de emergencia de la maquina,porque no tenian desactivado no sabemos porque razon, ahora la empresa esta
Carlos Gutiérrez comentó:
Trabajo en la policía estatl puebla me pueden Cesar si se argumenta que me prente a laborar medio día y me fui. Tengo documentos que prueban que estuve en issstep mismos que desecharon como pruebas según tengo entendido deben ser cuatro días sin justific
aurora antonio comentó:
Quieren que firme mi renunci por dar positivo en antidopin cuanto me deben de dar si firmo si tengo diez años y ocho meses?
LILIANA comentó:
hola! tengo un empleado q trabaja como velador tiene conmigo 4 años trabajando, pero se ha estado dando robos a autos q dejan a pension y el se lava las manos, es una persona altamente conflictiva el tiene 62 años, y no tiene seguro como lo debo liquidar?
Ernest comentó:
Hola yo laboro en una financiera automotriz y adquiri una unidad desgraciadamente ya no pude seguir pagandola y se quebranto mi contrato, por este motivo me pueden despedir¡???
mirna moreno padilla comentó:
buenos d
jazmin comentó:
Hola a mi pareja lo hicieron renunciarpor supuesto robo rl emleador lo hizo firmar un papel el cual decia que el renunciaba estando conforme de haber recibido el sueldo del mes trabajado y su finiquito. Siendo mentira esto ya que no recibio sueldo ni vaca
Olga comentó:
QUIERO RENUNCIAR, TENGO CINCO AÑOS EN ESTA NEGOCIO Y NO ME INSCRIBIERON EN EL IMSS., CUAL SERIA EL PAGO POR MI RENUNCIA VOLUNTARIA.?
eliana restrepo comentó:
me pueden despedir de la empresa por negarme a trabajar en otro punto. vivo en caldas y trabajo en caldas y me envían para la america a 4 trasportes dos de ida y dos de venida. Al igual primero trabajaba en un almacen con ellos y me enviaron para una pa
ERIKA OCHOA comentó:
hola, donde trabajo nos hacen firmar los contratos en blanco, trabajamos mas de 10horas sin salir almorzar y si nos mandan a realizar vacaciones a otro lado no nos reconocen los viaticos que se puede hacer? solo quiero estar informada en caso de un despid
ABOGADO JOSE SANCHEZ comentó:
PARA CADA ASUNTO ES NECERARIO PRECISAR CARACTERISTICAS MANDEN A MI CORREO Y LES CONTESTO CON GUSTO
Roberto Alonso comentó:
Buenas noches, tengo algunos detalles en mi trabajo, mes estan despidiendo jistificadamente despues de 2 años 9 meses de trabajo, sin seguro y sin ningun contrato firmado, por favor que me pueden comentar acerca de esto...graciaa
leticia jimenez comentó:
Hola quieren que firme mi renuncia y darme 7000 yo gano 9000 por mes me quieren correr pporque salí mal en la calidad de los últimos tres meses que es lo que debo hacer
ESPERANZA ZEPEDA comentó:
SALUDOS. EN MI ESCUELA ME INDICAN QUE TENGO HASTA EL MES DE DICIEMBRE PARA ENTREGAR MI TITULO O DE LO CONTRARIO ME DESPIDEN. SOY PASANTE Y ASI ME CONTRATO LA SEP CON BASE EN DOS PLAZAS TENGO 27 AÑOS LABORANDO Y 55 AÑOS DE EDAD Y ESTOY A UN AÑO DE JUBILAR
Edgar comentó:
Buen dia tuve un problema en mi trabajo y me despidieron por abuso de confianza, tengo derechoa al reparte de utilidades??
SILVI A LAURA MENDOZA SARMIENTO comentó:
TRABAJE EN UNA EMPRESA POR 14 AÑOS, ME DESPIDERON EL MES PASADO SIN MOTIVO ALGUNO, ME PAGARON MI LIQUIDACION CON 6 CHEQUES DE LOS CUALES SOLAMENTE 1 HE COBRADO, PUEDO DEMANDAR A LA EMPRESA ANTES DE QUE SE CUMPLAN LOS 2 MESES QUE TENGO PARA HACERLO.
josr rosas comentó:
Buenas noches, mi caso es que el día 18 de febrero tuve un accidente automóvilmístico camioneta departamento empresa en que pertenecia el imss me lo valoró riesgo de trabajó ya que fue dentro del horario laboral estuve casi mes y medio de incapacitado, m
ana comentó:
hola excelente dia tegan todos tengo una pregunta por hacer espero me puedan ayudar hace poco 3 meses mi bb nacio le otorgaro dias mi esposo despues le dieron sus vacaciones que le debian del año anterior pata nuestra sorpresa dos dias antes de regresar a
Luis molina comentó:
Buenos Dias!! Espero puedan asesorarme con mi caso: tengo mes y medio en mi trabajo y por motivos de salud ( conjuntivitis ) falte a mi trabajo por varios días y cuando regrese para integrarme a mis labores normales. Me jefe directo me dijo que ya me hab
lic. veronica cortes comentó:
hola, quería saber varios punto de vista de colegas o publico en general; sobre ( excepciones de despido) en México, ustedes a que le llamarían. DE ANTEMANO GRACIAS.
Juan Luis graciano comentó:
Hoy me despidieron de mi trabajo me ofrecieron mi finiquito de acuerdo a la ley,el problema es q a mi me operaron la espalda en septiembre 2013 y tengo citas pendientes para otra operación y aun así me están despidiendo q va a pasar con mi lesión quien va
jorge comentó:
LABORO EN UNA FINANCIERA HACE YA CASI 4 AÑOS EL 25 DE FEBRERO TUBE UNA CIRUGIA EN EL IMSS Y ESTUVE DE INCAPACIDAD ENFERMMEDAD GENERAL CASI DOS MESES AHORA QUE REGRESA SIENTO HOSTILIDAD EN MI CONTRA POR PARTE DE MI JEFE PARECIERA COMO SI QUISIERA ABURRIRME
luis comentó:
me quieren correr por que baje mis ritmos de ventas trabajo en un banco pero la causa por la que baje es por que me pasaron a una sucursal de poca fluencia de personas tengo 3 años en el banco
victor montes deoca reyes comentó:
si una empleada se retira por motivos personales de la empresa que debo hacer?
Emmanuel balderas comentó:
lo que pasa conmigo es que he faltado por buscar una mejor opcion laboral,de antemano se que es ausentismo injustificable, tengo dos años trabajando en esa empresa y 6 asendido pero por tal motivo de que me asendieron no me han pagado lo que dijeron por e
Elena comentó:
tengo un trabajador que solo ha estado dando problemas, sale constantemente a la tienda, se la pasa dando vueltas con los negocios vecinos y se queda a platicar con ellos, no hace las cosas que se le piden, roba datos de clientes, asi como tambien roba me
Luis Antonio comentó:
Me esta haciendo que no vaya a trabajar me puede corre del trabajo pero no me dan y un papel a firma
EFREN LOPEZ CASTILLO comentó:
CUANDO ENTRO A CUALQUIER TRABAJO A LOS CUANTOS DIAS ME DAN EL SEGURO SOCIAL Y LAS PRESTACIONES DE LEY
EFREN LOPEZ CASTILLO comentó:
DIFERENCIA ENTRE LIQUIDACION Y FINIQUITO
jose salgado comentó:
Buen dia. Soy vendedor de calle hubo una supervision. Sali mal con unas facturas pagadas por el cliente no las reporte pero ya estan pagadas llevo 3 anios como vendedor estoy por sueldo mas comision. Me quieren regresar al almacen. Ademas levante un acta
Ernesto comentó:
Hola mi caso es algo especial, trabajad casi un año en una farmacia con un salario mínimo reportado al IMSS casi dos salarios a nómina, hace 3 días el dueño me dio las gracias, hace un tiempo pedí un aumento salarial, así como el reporte correcto de mis
darvey morales comentó:
buen dia . me gustaria asesoria pues el cazo esque mi esposa se vareintegrando a su trabajo despues de una incapacidad por una operacion mayor y al parecer la quieren despedir que hacer ?=
WILFRIDO ESPINOZA comentó:
TENIA DOS EMPLEADAS ERAN SECRETARIAS LES PAGABA 500 A LA SEMANA LES DIJE QUE LAS DESPEDIA POR QU ELES DEPOSITE UN DINERO PARA QUE ELLAS LO DEPOSITARAN A UNA TERCERA PERSONA NO LO HISIERON Y SE FUERON A ACAPULCO Y ELLAS NO ME DIJERON HASTA QUE ESTA TERCERA
joselin comentó:
despues de mis vacaciones necesito faltar un dia por eso me pueden votar
gloria mendez comentó:
tengo un año trabajando con un español aki en oaxaca, y no me kiere dar seguro social y nos trata muy mal a todos
mercy comentó:
Y que puedo aser
mercy comentó:
Yo trabajaba en un mercado y falte demi trabajo porque estaba en ferma y le abise al maneller porque yo faltaba y oy me fuy ami trabajo y me regresaron
lucero comentó:
Tengo un año y 4 meses y no me han dado vacaciones y el primer año no tuve seguro social mi sueldo es de 230 al día y me pagan sólo 5 días, mi contrato nunca lo firme pero quiero renunciar puedo demandar?
Roberto T. comentó:
Hola, mi sueldo es de 8500 al mes pero me pagan con 2 tarjetas de débito en una me pagan 1270 y en la otra lo demás esto es correcto ante la ley por que el seguro social tiene registrado el sueldo de 1270 esto es legal???? puedo demandarlos??
Mercedes Lozada Martinez comentó:
Buenas tardes sabe me acaba de despedir mi jefe,el motivo y lo que ocasiono el motivo es que fui no llegue a tiempo a una visita de obra, llegamos tarde por el trafico. y me dijo que me iba a demandar por que yo lo estoy perjudicando y quiera que hiciera
veronica comentó:
Buenas noches. Mi patrón es gobierno del Estado de San Luis Potosí, hace 3 semanas recibimos un gran porcentaje de trabajadores de mi área un escrito en donde se nos comunicaba que apartir del siguiente día habil nuestro horario se incrementaría al doble,
jaime juarez comentó:
fuimos despedidos cuatro compañeros,se el abogado de la empresa nos quiere dar muy poco y como no percibiamos nada de prestaciones el asegura que el caso ya lo perdimos, a lo cual le decimos que tenemos los recibos de pago y las cantidades que nos quitaba
Roberto Martinez comentó:
Demande a la empresa por despido injustificado ellos solo me quieren finiquitar trabaje ahi por diez años la audiencia pasada el abogado de la.empresa me amenazo diciendo que si no recibia lo que me ofrecian me iba a reinstalar y de inmediato despedirme s
Roberto Martinez comentó:
Demande a la empresa por despido injustificado ellos solo me quieren finiquitar trabaje ahi por diez años la audiencia pasada el abogado de la.empresa me amenazo diciendo que si no recibia lo que me ofrecian me iba a reinstalar y de inmediato despedirme s
Gustavo Roa comentó:
Buenas Noches trabajo como Encargado de una tienda de conveniencia, después de 3 meses se me notifica que en los depósitos de cometra hay diferencias de efectivo por una cantidad como de S10,000 es absurdo que digan que falta dinero puesto ye se debe de a
manoella villarreal nuñez comentó:
empece a trabajr el dia 2 de enero de año en curso y el dia 28 de feb en momento que me estaan enyregando el sobre de nomina se me aviso que estaba despedida y estoy embarazada la empresa me contrato por honorarios que se puede hacer...
MARISSA FERRER comentó:
Encontré un sitio que te ayuda a generar ese contrato laboral que necesitas, de una manera muy facil y sencilla y con muy buena atencion. Se los recomiendo www.contratosfacil.com
Saul Garcia comentó:
Ayuda Caso interesante: En una estación de trabajo existe un pokayoke para evitar que el operador cometa errores. Este operador se distrae omite una operación y causa daños materiales, cabe mencionar que el daño material se ocaciono debido tambien a que e
fabiola perez comentó:
tengo un trabajador tiene el turno nocturno y varias veces se le a encontrado durmiento en su horario de trabajo tenemos como prueba una foto.¿es justificado despedirlo por esta causa sin liquidacion?
MARLEN BERMUDEZ comentó:
Hola abogados podrían contestar una duda que tengo, me despidieron el martes 18 de febrero, lis motivos fueron que tuve una relación con un compañero dentro de la empresa y ay fotografías dónde el me está abrazando y besando dicen que con mi trabajo no ti
joseue rosales zarate comentó:
tengo 20 años trabajando en gob del federal 3 por honorarios y 17 como empleado de confianza últimamente han cambiado de jefes muy seguido y por rumores he hescuchado que próximamente me despedirán a mi eso me da temor pero en caso de que eso ocurriera c
manuel torres comentó:
tengo un empleado de 5 años es operador local de trailer no tiene licencia de conducir federal ante la sct se la castigaron por salir positivo en una prueba que le aplico la sct se le ha estado comentando que no pede trabajar asi y solo le da largas y dic
martha comentó:
Me despidieron injustificadamente y me retuvieron en la empresa media hora para que firmara no me dejaban salir , tenía trabajando casi 6 meses , y me dijeron que se había acabado mi contrato, puedo demandar
sergio comentó:
Buenas tardes: Estoy trabajando en una empresa de seguridad y estoy vigilando un edificio. El problema que tengo que el dueño del edificio o el cliente de mi empresa me esta haciendo mobbing. Y he estado aguantandole durante 5 años y medio y querria saber
charly comentó:
otra pregunta la empresa puede demandar al empleado por el supuesto robo cuando no tiene pruebas a su nombre y las pruebas que tiene son con nombre de otro empleado o usuario en sistema y nada mas por que segun las pruebas que tienen lo acusan por que hay
charly comentó:
mi pregunta es una empresa puede acusar a un empleado por supuesto robo o sustraccion de dinero sin tener pruebas a su nombre, cuando ya lo habian dado de baja y el empleado ya habia firmado la baja laboral en la empresa
juan carlos martiez comentó:
saludos abogados tengo una duda en my trbajo estan despidiendo apersonas de antiguedad mayor en la empresa hestan utilizando como herramienta o motivo unas fotos de producto alterado en fechas de caducidad pero no son fotos en infraganti quisiera saber si
brenda comentó:
hoy me entere que estoy embarazada y el viernes me despudieron aun no firmo mu liquidacion hasta este viernes que debo hacer?? gracias x la ayuda
mar sapien comentó:
Hola trabajo en una empresa de publicidad me contrataron para area administrativa mi contrato lo firme meses despues,realice labores administrativas pero despues empece a apoyar en otras areas incluso en el call center y resulta que a hora ya tengo que re
Juan Carlos gudi?o comentó:
Buenas tardes el día de hoy me despidieron injustificadamente la persona de recursos humanos me ofreció 4mil pesos por 2 a?os de laborar en la empresa mi sueldo era de 195pesos diarios
Fabiola acosta comentó:
Ami hijo de 17 años de edad , el tenia 2 años de trabajar en este super a el lo despidieron por defender a su primo que es menor de edad que de igual manera trabaja en el mismo super , ya que el sobrino del dueño ofendio a mi sobrino con palabras altisona
Fabiola acosta comentó:
Ami hijo de 17 años de edad , el tenia 2 años de trabajar en este super a el lo despidieron por defender a su primo que es menor de edad que de igual manera trabaja en el mismo super , ya que el sobrino del dueño ofendio a mi sobrino con palabras altisona
Fabiola acosta comentó:
Ami hijo de 17 años de edad , el tenia 2 años de trabajar en este super a el lo despidieron por defender a su primo que es menor de edad que de igual manera trabaja en el mismo super , ya que el sobrino del dueño ofendio a mi sobrino con palabras altisona
Fabiola acosta comentó:
Ami hijo de 17 años de edad , el tenia 2 años de trabajar en este super a el lo despidieron por defender a su primo que es menor de edad que de igual manera trabaja en el mismo super , ya que el sobrino del dueño ofendio a mi sobrino con palabras altisona
NICOLAS VALDEZ ROMAN comentó:
en noviembre del año pasado me des pidieron injustificadamente de mande pero segun un amigo me dice q el patron prefiere pagarle al lic. q ami q puedo aser ayudenme
gustavo salazar vazquez comentó:
tenia trabajando 6 meses como empleado de confianza, tuve una discucion sin llegar a la falta de respeto, mucho menos a los golpes. pero se enojo y me despidio que me toca como liquidacion... gracias se los agradecere
carlos rodriguez comentó:
que tal buenos dias a mi me depidieron por que el apoderado legal de la empresa dijo que habia faltado 3 dias en el mes segun el, no me enseno ningua papeleria solamente me djo que el depido es de palabra y solamente me tocaba un finiquito menor al salari
mragro comentó:
si untrabajador es boletinado por robo peor aun no se levanta demana, que puedo hacer en este caso para desincorporarlo??
fernando comentó:
BUEN DIA, QUISIERA SABER SI ME PODRIAN GUIAR, HACE SEIS MESES QUE TRABAJO EN UNA OFICINA, LA CONTRATACION FUE VERBAL, PERO OBTUVE TRES FALTAS EN UN PERIODO DE 30 DIAS, POR ENFERMEDAD, PERO COMO NO CUENTO CON IMSS, ME CORRIERON, TENGO DERECHO A UNA LIQUID
isabel comentó:
Que tal! Tengo una duda enorme el viernes pasado que estaba laborando mi compañera y yo nos fuimos a la tienda juntas lo cual no esta permitido, nos llamaron la atencion, al paso de 2 horas se me hizo facil invitar a mi compañera la mitada de mi lonche pa
pablo comentó:
en mi trabajo de preventa tenemos que colocar cartulinas en los negocios. y mi supervisor me levanto un acta por no tener cartulinas me pueden correr por eso?
Diana comentó:
Si falto un día a mi trabajo me pueden regresar después de haber pasado dos días de la falta??
diana comentó:
Si falto un día a mi trabajo y me van a sancionar, pueden hacerlo cuando ellos quieran o es obligatorio se realice el día inmediato de la falta??? Gracias!!
soberano comentó:
Me sacaron una muela falte 2 dias ke me dio el dentista pero tengo la reseta con los cudados y dice 2 dias de reposo esto es correcto,
soberano comentó:
me despidiron falte 2 dias porke me sakaron una muela pero tengo la reseta de el dentista no se ke prosede la reseta es genuina y de doctora con sedula profecional,
martha comentó:
Pueden correr sin lo que me corresponde de finiquito, solo porque un compañero firmo una hoja donde dice que yo robe y segun que eso es suficiente prueba para que yo firme mi renuncia tengo 15 años de trabajo
karla comentó:
Mi empleador me mando una carta de aviso un mes antes de cumplir un año de servicio. le corresponde pagarme el año de servicio?
carlos ramos comentó:
me pueden despedir , me dicen que tengo seis faltas pero si las puedo justificar igual me corren ademas me dieron una carta administrativa la cual no firme
Ayuda comentó:
Mi ex patron me despidio de un día para otro, con la escusa que no le alcanzaba para sustentar mi sueldo y aparte cuando fui a pedir mi liquidación solo me dio 1400 por 6 años que trabaje con el.Que puedo hacer?
claudia comentó:
Yo tengo una pregunta si tedespiden del trabajo porq tu patrona cree q andas con su marido q se puede acer
alberto carrillo comentó:
Es justificable o injustificable el despido cuando al platicar con una companera de trabajo solo unos segundos te corran
Alfredo Martínez comentó:
me despiedieron porqu no reúno el perfil profesional para el cargo, pero desempeñé ese cargo durante un año sin problemas y el patrón me contrató consciente de ello, ¿puedo exigir reinstalación y que me proporcione capacitación?
omar comentó:
Que puedo aser si estoy de incapasidad por riesgo de trabago y mande mis incapasidades con un gefe y despues me ablan que asen falta 3 incapasidades por entregar siendo que ya se las abia entregado y ahora las asen perdedisas
carlos comentó:
buen dia, al parecer me despediran en un mes, no me han notificado oficialmente, pero llevo laborando 7 años en la empresa, ellos alegan que se acabo el contrato, pero siempre ha sido asi, internamente nos mueven a otro contratos, yo trabajo por honorario
juan cardenas comentó:
Buen dia me acaban de despedir acabo de cumplir 4 meses pero estaba por honorarios mi pregunta es si me tienen que liquidar ellos me despidieron y no se me hace justo por las fechas y no fue por culpa mia ellos me dice que mi trabajo bajo es todo puedo pe
manuel comentó:
Hola buenas tardes queria pedir de su apoyo yasesoramiento me acaban de despedir argumentandome q es por usar mucho mi cel es horas laborales esto es un despido justificado y me quieren pagar lo q quieren ya tenia laborando 3 años
Miguel angel Perez Bustamante comentó:
Saludos,tengo una duda con movimientos que han hecho en la empresa en la cual trabajo, es una empresa refresquera que se fuciono con el grupo refresquero al que pertenesco,lo principal es que antes ganabamos por comicion y apartir de el mes de abril,nos c
Mario C. Vargas comentó:
Buena tarde en mi centro de trabajo, el empleador quiere que firme un supuesto manual de comportamiento, pero en el mismo, tiene un adjunto que dice que me comprometo a firmar una carta de renuncia en el momento que se termine mi relación laboral, ya sea
alberto salinas comentó:
Q debo de hacer si en mi empresa me despidieron y no me quieren dar mis papeles originales para yo poder buscar empleo
alma comentó:
Llevo 5 faltas de las cuales e justificado 2 me pueden despedir y pedi un permiso por dos dias
alfonso comentó:
tengo 13 meses trabajando los cuales mes x mes e firmado contrato en el ultimo tube 3 faltas las cuales la ultima la falte x q me avisaron 5 dias antes del termino laboral con la empresa y busq ese dia empleo me corresponde mi finiquito al cien o solo una
alicia comentó:
me agrada la orientacin que brindan gracias
alicia comentó:
ayuda mi patron me despidio argumentando que uso mi celular en horas de trabajo,ya se para hablar o mensajear,q llego tarde o bien q abandono mi punto de trabajo para estar platicando asintiendo q esto es verdad q si lo reconosco quisiera saber si tengo d
emilio pichardo comentó:
sufriun riesgo de trabajo el imss me otorgo una ipp del 30% por fijacion de cuatro vertebras lumbares,el prox, año tengo la segunda evaluacion,despues de malos tratos,y humillaciones el patron me despidio injustificadamente,
jose gutierrez comentó:
trabajo en una empresa de mantenimiento y reparación de equipo de computo, un dia no fui a trabajar porque me contrataron ese dia mi hermano (que tiene un negocio parecido)para realizar un mantenimiento y reparación de unos equipos, yo no lo reporte a la
nancy ocegueda rubio comentó:
buen dia... el viernes pasado despidieron a mi esposo de su trabajo sin razon le argumentaron una serie de tonterias me gustaria saber que tenemos q hacer ya que lo queria obligar a firmar su renuncia el trabaja para una empresa desde hace año y medio ha
jonathan comentó:
Hola que tal.. mi pregunta es la siguiente,si en mi trabajo me corren por faltas a que tengo derecho? Puedo resivir mi liquidacion completa o menos de lo correspondiente...lo que pasa es questan corriendo pero te hacen renunciar alegandoqie si nos corren
Oscar Pernal Gomez comentó:
Muy buenos días, mi pregunta es si el trabajador no cumple con sus metas, bajo desempeño y objetivos, que parte de la ley federal del trabajo, sanciona o da de baja en estos coso o como esta establecido, gracias.
erick comentó:
teniamos un trabajador de mostrador en una tienda en el mes de diciembre de 2012 antes de salir de vacaciones siempre se le hacia inventario, el cual se negaba hacerlo tomamos la medida de ir ante ministerio publico por su negativa de hacer el inventario
Ma eugenia Herrera comentó:
saludos abogado mi caso es el siguiente estoy a unos meses de cumplir 15 años de trabajo en hilos de yecapixtla y me están acusando de dañar una maquina y por eso me están despidiendo que debo hacer?
jorge arechiga comentó:
soy de pto.vta jal. tengo 8 años laborando y me dieron a firmar un contrato y lo firme ni siquiera me fije enel momento que tipo de contrato solo me dijeron que ese contrato no me afectaba que no perdia mi antigüedad y por ay me dicen que me quieren despe
Rafa comentó:
saludos abogados quisiera que me puedan ayudar ayer 28 de agosto del presente año aproximadamente alas 15:30 hrs me hizo pasar el auxiliar (V.L.V.A) del departamento de comercio establecido en el municipio de chimalhuacan el cual pidio que firmara mi renu
violeta comentó:
hola que tal , tengo una duda acabo de cumplir 9 meses trabajando para mi jefe el es una persona fisica , pero el problema esque apenas me va ha dar imss, que hago le pido desde que entre a lavorar o que ago. esta persona no da ni prestasiones ni utilid
saul salas concha comentó:
hola me podria usted ayudar me despidieron de mi trabajo yo trabajaba en una tienda y deposito me estan despidiendo por faltar a mi trabajo por primera ves pero en dias pasado abri tarde porque simplemente me dormi pero esa vez que abri tarde me castigaro
carlos sisneros comentó:
disculpe le queria hacer una pregunta yo trabajo en una compañia de pabimentacion y me dicen que me pueden despedir por estar tomando fotos que tan sierto es eso me pueden despedir y que es lo que puedo hacer
luis comentó:
Que pasa si el patron te orilla a que te dez de baja voluntariamente.... lo ke pasa fue que en vez de liquidarme me reajustaron en otra posicion donde me orilla a que me de baja voluntariamente
enrique comentó:
trabajo en una reparadora de calzado mi patron dice que no le corresponde darme el seguro social pero el si esta asegurado por parte de su esposa el nombre de la razon social es el de su esposa pero el es el que me dio el trabajo tengo sueldo pero sin com
ingrid borjas comentó:
Hola, trabajo en una empresa transportista. Mi jefe ha comentado con mis companeros que me va a despedir, porque tiene sospechas de que yo hago negocios con los conductores, aclaro yo trabajo en ventas. No me ha comprobado nada y sinceramente si lo hacia.
guillermo comentó:
saludos, laboro hace 2 años 6 meses en una empresa por esquema de outsorcing, mi problema es que ndoo me an dado contrato desde el dia que entre, mi jefe me contrato para hacer las labores de inventarios y a la fecha me agarran para realizar muchas labore
Luis comentó:
Llevo 11 meses trabajando y me quieren correr por retardos cuanto me tocaría de finiquito gano un aproximado de 3000 pesos al mes gracias
daniel soto hernandez comentó:
Hola saludos quisiera saber que puedo hacer ya que en la empresa para la que trabajo no me quieren dar el aumento de salario ya que tengo 4 años manejando una maquina y no me aumentan mi delegado esta comprado por la empresa y no me apoya que puedo hacer.
esmeralda comentó:
trabajo para una cadena de ropa llamada sensacion, en la cual soy cajero, y se corrrio con una justificacion de que supuestamente intente robar dinero, acto se guido,mi subgerente habla al supervisor y este conmigo para informarle de los hechos, mpide qu
Cesar Fernandez comentó:
Buen día abogado tengo un problema desde hace algunos días presento una enfermedad que se complico con el paso del tiempo, en la empresa contamos con servicio medico particular, acudí con ellos en algunos casos si me giraron incapacidad pero en otros ca
Cesar Fernandez comentó:
buen dia tengo un problema hace unos dias que presento una enfermedad acudi con el medico y en algunos casoso si me dio incapacidad en otros solo tengo el justificante que acudi con el medico pero no me giro la incapacida pero sigo con la dolencia estoy p
Bertha Chávez A comentó:
Esoy a punto de cumplir un contrato laboral... faltan 15 días y ya me despidieron... Qué hago? Tengo apenas un año trabajando.
JOSE LUIS RIOS comentó:
Estuve trabajando en una institucion educativa durante casi 11 años, (1986-1997), renuncie de forma voluntaria al no haber las condiciones de mejora y reingrese en el año de 2006, puedo recuperar mi anterior antiguedad, o alguna jurisprudendia que me pued
armando jer.hdz comentó:
Puedo aser algo todabia ps me despodieron el tre de nunio del precente año al regresar de una incapacidad de riesgo de trabajo el de desarrolo humano me comento q no tenian donde acomodarme y que me liquidarian al cien x cien y no m permitio aser ningun t
miguel angel gutierrez carbrera comentó:
Que tal espero respondan hace 3 semanas me despidieron pedi permiso para ir al doctor por un dolor muy agudo en la espalda y resulta que tengo una lesion en la columna y nesecito reabilitacion de 2 meses aprox y no tengo seguro y no puedo trabajar y mi je
lorena barajas andrade comentó:
en mi trabajo me quieren cambiar de lugar, de puesto y de horario no tengo seguro social, soy la que menos gano y me dijeron que ni me gustaba que le buscara por otro lado, tengo 9 años trabajando en la empresa puedo hacer algo al respeto para amparme o d
luis octavio canul ortiz comentó:
me despiden de mi trabajo despues de 8 años y medio de trabajo, poniendo como justificacion un cambio de horario, despues de un año y medio q se venia trabjando de la forma en laq lo haciamos, yo soy el unico perjudicado pues mis compañeros si pueden cump
alma delia de la rosa castañeda comentó:
BUENAS SOY UNA MADRE TRABAJADORA ME ESTAN SUSPENDIENDO 6 DIAZ POR UNA FALTA ES JUSTO APARTE POR QUE FUI AL BAÑO Y A UN COMPAÑERO QUE LE ENCARGE LA MAQUINA DAÑO UNA HERRAMIENTA LO CASTIGAN A EL Y AMI DICIENDO QUE PUSE EN PELIGRO LA INTEGRIDAD DEL COMPAÑERO
carlos comentó:
al despedir por falta de prodidad del empleado en periodo de incapcidad el imss tambien da baja sus servicios y de no ser asi cuanto tiempo dara sus servicios gracias
Erika torres comentó:
Quisiera una respuesta para esto me corrieron por faltas pero por q los ing nos descansaban y querian q firmara mi renuncia y no firme nada pero quisiera un consego de q puedo hacer en este caso.
oscar leon peregrina grandez comentó:
trebajo por honorarios he sido despedido en emopresas y no me han dado ni unfiniquito es cierto que no tengo derecho a nada economico ne lo dijeron stps
oscar leon peregrina grandez comentó:
trebajo por honorarios he sido despedido en emopresas y no me han dado ni unfiniquito es cierto que no tengo derecho a nada economico ne lo dijeron stps
oscar leon peregrina grandez comentó:
trebajo por honorarios he sido despedido en emopresas y no me han dado ni unfiniquito es cierto que no tengo derecho a nada economico ne lo dijeron stps
Soledad comentó:
Soy trabajadora reinstalada desde hace un año 8meses y me tienen sentada sin hacer nada,mi asuntó esta con el proyectista , como puedo comprobar que ellos me re
jorge comentó:
Buenas noches abogados mi pregunta es yo trabajo en una empresa que da sueldo base y comiciones, y nos ponen un objetivo de venta si no cubrimos ese minimo y quedamospor debajo no nos dan ni un peso de esas comiciones solo sueldo, ademas q me cobran devol
valentin valenzuela comentó:
sufri un accidente de trabajo des pues de un ano me dijieron due me presentara ami trabajo por que me ivan a tramitar una pencion parcial, y el patron me dijo que si queria seguir trabagando me pagaria solo la mitad de mi salario ino podia hacer nada po
valentin valenzuela comentó:
sufri un accidente de trabajo des pues de un ano me dijieron due me presentara ami trabajo por que me ivan a tramitar una pencion parcial, y el patron me dijo que si queria seguir trabagando me pagaria solo la mitad de mi salario ino podia hacer nada po
valentin valenzuela comentó:
sufri un accidente de trabajo des pues de un ano me dijieron due me presentara ami trabajo por que me ivan a tramitar una pencion parcial, y el patron me dijo que si queria seguir trabagando me pagaria solo la mitad de mi salario ino podia hacer nada po
valentin valenzuela comentó:
sufri un accidente de trabajo des pues de un ano me dijieron due me presentara ami trabajo por que me ivan a tramitar una pencion parcial, y el patron me dijo que si queria seguir trabagando me pagaria solo la mitad de mi salario ino podia hacer nada po
JOSE comentó:
¿puede el patron despedir justificadamente por perdida de confianza por retardos que tienen mas de 30 dias de ocurridos? ojo el operador no es de confianza
mary comentó:
hola esta super me fue muy útil gracias mil.
Jeronimo Aguilar comentó:
el patrón tiene 30 días (¿dias habiles o laborables?) para dar aviso por escrito al trabajador explicando los motivos, en mi caso yo trabaje los festivos y algunos domingos
americas 152 comentó:
quieren que firme mi renuncia y deje de laborar en la empresa pero no me notificaron y no me dejan laborar que puedo hacer
ANONIMO comentó:
cuando dejas de firmar contrato por seis meses, que garantias laborales te asisten....y en base a que.....procede un despido injustificado......es abuso de autoridad, si mi delegada me grita y ofende junto con la directora...se jacta de ser presidenta mun
joel gerardo de santiago parra comentó:
saludos yo trabajaba en un ayuntamiento como subdirector del deporte mi despido fue injustificado ya que el mismo presidente municipal me hablo para darme lo noticia de que se me acabo el trabajo me dijo que no me podrian pagar ya mas por que no ay dinero
alma rosa mora lopez comentó:
buen dia el lunes pasado llego la profeco a la tienda de autoservicio en la que yo laboraba como jefa de departamento de perfumeria y productos de gran consumo no comestibles (quimicos)encontrando un bronceador con una diferencia de precio, cobrando a l
marina orduno comentó:
razones para despedir a un empleado
Ignacio Ruiz comentó:
tengo un empleado en una finca que me cuida y hace labores de campo, el asunto esque lo sorprendí sustrayendo materia prima que produce la finca es obvio que hubo perdida de confianza, mas sin embargo deceo liquidarlo en forma legal su contrato fue solo d
Kenia Ziur comentó:
Saludos. Disculpe, trabajo como maestra en una escuela secundaria particular. Me dijeron que el dia de mañana sería mi ultimo dia de trabajo. Las razones que me dieron fueron: falta de empatía, es decir que no le agrado a unos cuantos alumnos. También hu
perla ines comentó:
soy empleador y uno de mis trabajadores salio positivo en doping su trabajo requiere de mucha precaucion es indispensable estar al 100 en sus capacidadeses justificable su despido
r comentó:
r
o comentó:
lp´p
allison comentó:
hola eatan muy bie pero yo quiero saber algunas razones por las que una empresa no debe despedir a su personal
GUSTAVO comentó:
el 27 de febrero cumplo 15 años pero en mi trabajo me quitan clientes tras cliente y mis ingresos bajan, que puedo hacer ya que acoso es de todas formas, es una situacion dificil de llever con mi nuevo jefe, que puedo hacer?
Emmanuel comentó:
espero me puedan orientar, veran en mi trabajo me quieren dar de baja por una falta injustificada es esto posible? Puedo denunciar?? tengo un año y 3 meses trabajando pára esta empresa y en este periodo tengo solo 3 faltas de las cuales 2 estan justi
jorge ramirez comentó:
Que tal tengo una pregunta me pueden desppedir por retardos cuando los retardos los aplican a su conveniencia?
Adrian Ocampo comentó:
Tengo una pregunta. Mi empleado tiene un horario y dias de trabajo pero por crecimiento necesito cambiar ambas cosas. ¿Que sucede si el empleado no quiere? ¿es causa justificable de despido?
SONIA comentó:
hola, excelente día me pudieran sugerir un tema para tesis que no sea dificil y que sea actual, les agradeceré mucho.
deiby comentó:
hola soy deiby y ami me despidieron de mi trabajo porque mi compañera me levanto la mano obviamente q yo no.a quiero aclarar q soi empleada domestica con camq adentro ...y me hecharon ami porque la preferian mas a mi compañera por ser como de la famila
deiby comentó:
hola soy deiby y ami me despidieron de mi trabajo porque mi compañera me levanto la mano obviamente q yo no.a quiero aclarar q soi empleada domestica con camq adentro ...y me hecharon ami porque la preferian mas a mi compañera por ser como de la famila
mariano delgado comentó:
buenas tardes, me gustaria me ayudaran a orientarme con esta situacion, tengo 13 años trabajando para mi empresa en la cual siempre me he caraterizado por ser una persona que esta apegada 100% a los lineamientos de trabajo como lo son codigos de conducto
netza urbalejo comentó:
hola que tal quiero ver si me pueden orientar en lo siguiente : llevo trabajando 1 año de labores con un salario de 11,000 pesos mensuales no e tomado mi periodo vacasional y al parecer pretenden darme de baja sin motivo alguno , no tengo faltas en todo e
Hugo Moreno comentó:
Tengo aproximadamente 9 años trabajando para una constructora, durante este tiempo no me han dado nunca aguinaldo ni vacaciones, ademas me dieron de alta ante el imss como trabajador eventual y nunca he dejado de trabajar para ellos. ¿Que puedo hacer para
andres comentó:
contrate a una auxiliar administrativo, quien no llegaba a tiempo, lo hable con ella y quedamos que se resolveria, sin embargo continuo llegando tarde y le dije que el acuerdo era estar a tiempo y en ese puesto no la podia tener, ahora dice que fue des
salvador sandoval comentó:
La empresa donde trabajo realizara examenes antidoping a los empleados de confianza, si doy positivo, por consumir drogas fuera de mi horario de trabajo, es causal de despido ???
JOSE LUIS MARTINEZ RODRIGUEZ comentó:
LA EMPRESA PARA LA QUE LABORO ES UNA INSTITUCION DE CREDITO, HACE PRESTAMOS GRUPALES CON GARANTIA SOLIDARIA. HACE APROX. LLEGARON EXTRACTORES DE JUGOS Y SANDWICHERAS ELECTRICAS PARA PREMIOS A LOS CLIENTES. LOS JEFES LOS DEJARON EN UN CUARTO DE NUESTRA SUC
martin ceree comentó:
contrate a una contadora hace 2 meses. no firmamos contrato en su momento y durante este tiempo no ha demostrado conocimientos ni capacidad en la tarea de contador. hace mal los cálculos, no usa bien el excel por lo que tarda mucho, llega tarde diario, et
charly comentó:
Hola. Laboro desde hace 5 años en uan empresa y hace 3 años me liquidaron y cambio su esquema de pago a outsorcing y por otro lado cotiza en el imss lo más bajo (70.00) me extendieron carta de antigüedad. Sin embargo desde hace dos años el ambiente labora
Alejandra Morales comentó:
saludos podrian desirme como puedo hacer en el siguiente caso, despedi a una empleada por encontrar fotos de ella dentro de la empresa a horarios inapropiados con barios amigos. pero no hice el depido de forma escrita, ella me demando ante la junta de con
Hugo Herrera Suárez comentó:
Saludos Abogado,Podría recibir de ud(s) respuesta a mis dudas? explicaré mi caso, resulta que hace dos años instalé una modesta purificadora de agua, para llenar garrafones e hice tratos de palabra con un empleado para llenar y atender dicho negocio, el